Swyddi gwag cyfredol

Cyfarwyddwr Pobl a Diwylliant

Lleoliad – Pencadlys y Gwasanaeth, Caerfyrddin

Cyflog – £115,894 - £122,261

Mae Gwasanaeth Tan ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru yn chwilio am Gyfarwyddwr Pobl a Diwylliant rhagorol i arwain trawsnewidiad sylfaenol o’I swyddogaeth pobl, cryfhau gallu sefydliadol a helpu i adeiladu diwylliant modern, cynhwysol sy’n uchel ei berfformiad.

Nid rol Cyfarwyddwr AD draddodiadol yw hon. Fel aelod allweddol o’r Tim Arweinyddiaeth Weithredol, byddwch yn chwarae rhan ganolog wrth lunio cyfeiriad y Gwasanaeth. Byddwch yn alinio’r swyddogaeth Pobl a Diwylliant a blaenoriaethau strategol y sefydliad, gan sicrhau ei bod yn dod yn wir sbardun perfformiad, diwylliant a rhagoriaeth weithredol - nid dim ond gwasanaeth cymorth.

Byddwch yn arwain datblygiad diwylliannol ac arweinyddiaeth ar draws y sefydliad, yn ymgorffori safonau clir o berfformiad ac ymddygiad ac yn adeiladu Cyfarwyddiaeth Pobl a Diwylliant gydlynol, broffesiynol sy’n gallu cynnal cynnydd hirdymor.

Yn hollbwysig, byddwch hefyd yn cyflawni effaith gynnar - sefydlogi heriau’r gweithlu, cryfhau cysylltiadau diwydiannol a meithrin hyder mewn arweinyddiaeth a’r swyddogaeth pobl ehangach.

Rydym yn chwilio am uwch arweinydd pobl sydd â:

• Hanes cryf mewn amgylcheddau cymhleth, undebol neu weithredol.
• Profiad o arwain datblygiad sefydliadol a thrawsnewid diwylliannol.
• Yr hygrededd a’r hyder i weithredu a herio ar lefel Weithredol.
• Y deallusrwydd emosiynol i arwain gydag empathi wrth gyflawni newid.
• Y gallu i feithrin gallu arweinyddiaeth a datblygu timau a photensial uchel.

Efallai y byddwch yn dod o fewn neu y tu hwnt i’r sector cyhoeddus, ond byddwch yn dod a pherthynas glir a gwerthoedd gwasanaeth cyhoeddus, ymrwymiad i Gymru a gwerthfawrogiad o gyfrifoldebau gwasanaeth brys.

Mae hon yn rol ganolog ar adeg ddiffiniol i’r Gwasanaeth. Os ydych yn gryf eich cymhelliad dros y cyfle i arwain newid ystyrlon, dylanwadu ar y lefel uchaf a chael effaith barhaol ar gymunedau ledled Cymru, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.

I gael gwybod mwy ac ymgeisio, ewch Penna | Jobs neu am drafodaeth anffurfiol am y rol gyffrous hon cysylltwch neu i gael trafodaeth anffurfiol am y rol gyffrous hon, cysylltwch a Fizza.Islam@LHH.com  neu ar 0141 220 6460.

Rhaid cyflwyno ceisiadau erbyn hanner nos ddydd Sul, 17 Mai, 2026.

Pecyn Cais

Yr Iaith Gymraeg
Noder y croesewir ceisiadau yn Gymraeg, ac na fydd unrhyw geisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swyddog Monitro a Chlerc yr Awdurdod Tân ac Achub

Lleoliad – Pencadlys y Gwasanaeth, Caerfyrddin

Cyflog – £106,554 (pro rata ar sail dau ddiwrnod yr wythnos)

Mae Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru yn amddiffyn ac yn gwasanaethu cymunedau ar draws rhanbarth eang ac amrywiol o Gymru, gan gwmpasu Sir Gaerfyrddin, Ceredigion, Sir Benfro, Castell-nedd Port Talbot, Powys ac Abertawe. Ein Hawdurdod Tân ac Achub sy’n darparu llywodraethiant democrataidd y Gwasanaeth, gan sicrhau ei fod yn gweithredu’n effeithiol, yn dryloyw ac er budd gorau’r cymunedau y mae’n eu gwasanaethu.

Rydym nawr eisiau penodi Swyddog Monitro a Chlerc profiadol â hygrededd i’r Awdurdod Tân ac Achub i gefnogi’r Awdurdod i gynnal y safonau uchaf o lywodraethu, uniondeb ac ymddygiad moesegol.

Mae hon yn rôl statudol, sy’n gyfrifol am gyflawni swyddogaethau’r Swyddog Monitro o dan Ddeddf Llywodraeth Leol a Thai 1989 a chynghori’r Awdurdod Tân ac Achub ar faterion cyfansoddiadol, deddfwriaethol a gweithdrefnol. Mae’r rôl hefyd yn gweithredu fel Clerc i’r Awdurdod, gan sicrhau bod ei brosesau democrataidd, ei gyfarfodydd a’i drefniadau llywodraethu’n gweithredu’n gyfreithlon ac yn effeithiol.

Gan weithio’n agos gyda Chadeirydd yr Awdurdod Tân, Aelodau’r Awdurdod a’r Prif Swyddog Tân, bydd deiliad y swydd yn cynnig cyngor proffesiynol annibynnol ar lywodraethu a safonau, yn goruchwylio Cyfansoddiad a threfniadau Cod Ymddygiad yr Awdurdod, ac yn helpu i sicrhau bod proses gwneud penderfyniadau’r Awdurdod yn gadarn, yn dryloyw ac yn cydymffurfio â deddfwriaethau a chanllawiau perthnasol.

Rydym yn chwilio am unigolyn sydd â:

• Gwybodaeth gref am lywodraethu llywodraeth leol, arfer cyfansoddiadol a fframweithiau safonau.
• Profiad o gynghori aelodau etholedig ac uwch arweinwyr ar faterion cyfreithiol, llywodraethu neu weithdrefnol.
• Gallu i ddarparu cyngor annibynnol, cytbwys a dibynadwy mewn amgylchedd cymhleth yn y sector cyhoeddus.
• Sgiliau barn, hygrededd a chyfathrebu rhagorol.

Mae hwn yn gyfle gwych i weithiwr proffesiynol llywodraethu profiadol, uwch-gyfreithiwr neu gyn-Swyddog Monitro awdurdod lleol gyfrannu at lywodraethu effeithiol gwasanaeth cyhoeddus hanfodol.

I gael gwybod mwy a sut i wneud cais ewch i Penna | Jobs neu am drafodaeth anffurfiol am y rôl gyffrous hon cysylltwch â Fizza Islam yn Fizza.Islam@LHH.com neu ar 0141 220 6460.

Rhaid cyflwyno ceisiadau erbyn hanner nos ar ddydd Sul, 17 Mai, 2026.

Pecyn Cais

Yr Iaith Gymraeg
Noder y croesewir ceisiadau yn Gymraeg, ac na fydd unrhyw geisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Ar hyn o bryd mae gennym gyfleoedd ar gyfer Diffoddwyr Tân Ar Alwad yn y gorsafoedd canlynol:

Rhanbarth y Gogledd

Ceredigion
Aberystwyth
Tregaron
Cei Newydd
Aberaeron
Llanbedr Pont Steffan
Aberteifi
Borth

Powys
Y Drenewydd
Machynlleth
Trefaldwyn
Y Trallwng
Llanfair Caereinion
Llanfyllin
Llanidloes
Trefyclo
Rhaeadr Gwy
Aberhonddu
Aber-craf
Crucywel
Llandrindod 
Llanfair ym Muallt
Llanwrtyd 
Y Gelli Gandryll
Llanandras
Talgarth

Rhanbarth y Gorllewin

Sir Gaerfyrddin
Llanelli
Caerfyrddin
Cydweli
Pont-iets
Rhydaman
Y Tymbl
Castellnewydd Emlyn
Llandysul
Llandeilo
Llanymddyfri
Hendy-gwyn

Sir Benfro
Hwlffordd
Aberdaugleddau
Abergwaun
Tyddewi
Arberth
Doc Penfro
Dinbych-y-Pysgod
Crymych
Ynys Bŷr

Rhanbarth y De

Neath Port Talbot
Glyn-nedd
Y Cymer
Blaendulais
Pontardawe
Dyffryn Aman
Port Talbot

Abertawe
Tre Rheinallt

Barod i ymgeisio?

Llenwch ein ffurflen mynegi diddordeb os gwelwch yn dda a bydd aelod o'n Tîm Adnoddau Dynol mewn cysylltiad cyn gynted â phosibl.

Cais i Ddychwelyd i Gyflogaeth (Ar Alwad yn Unig)

Gellir cynnig yr opsiwn o "ddychwelyd i gyflogaeth" pan fydd gweithiwr wedi terfynu ei Gontract Ar Alwad â GTACGC, a hynny'n wirfoddol, ac yn gofyn am ddychwelyd i gyflogaeth o fewn pedair blynedd i'r diwrnod dyletswydd diwethaf sydd wedi'i gofnodi ar ei gyfer. Mae'r cyfleuster hwn ar gael i'r cyflogeion hynny sy'n dymuno dychwelyd i rôl diffoddwr tân, a'r cyflogeion hynny yn unig. Er bod personél a fu yn Rheolwyr Criw neu Reolwyr Gwylfa yn flaenorol yn gymwys i wneud cais, dim ond i rôl diffoddwr tân y gallant ddychwelyd.

Llenwch ein ffurflen dychwelyd i wasanaeth os gwelwch yn dda a bydd aelod o'n Tîm Adnoddau Dynol mewn cysylltiad cyn gynted â phosibl.

Ein Gweledigaeth ac Ymddygiadau

Gweledigaeth Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru yw darparu’r gwasanaeth gorau posibl i gymunedau Canolbarth a Gorllewin Cymru.

Mae Ymddygiadau Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru’n amlinellu sut mae’r Gwasanaeth yn disgwyl i bob aelod o staff i:

• Fod yn Atebol
• Fod yn Barchus
• Fod yn Ddiduedd
• Fod yn Foesegol
• Ddangos Uniondeb

Bydd ymgeiswyr yn cael eu hasesu yn erbyn yr ymddygiadau hyn drwy gydol y broses recriwtio.

Diogelu

Mae Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru yn ymrwymedig i ddiogelu a hyrwyddo lles plant a phobl ifanc, a disgwylir i'r holl staff a gwirfoddolwyr rannu'r ymrwymiad hwn. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn destun gwiriad DBS a geirdaon boddhaol.

Swyddog Cefnogi Ar Alwad

Cefnogi'r Arweinydd Ar Alwad, ar draws y Gwasanaeth

Gradd 6: £32,061-£33,699

Rydym yn chwilio am Swyddog Cefnogi Ar Alwad brwdfrydig a threfnus i ymuno â'n Tîm Cefnogi Ar Alwad. Dyma swydd amrywiol a gwerth chweil sy'n cefnogi’r gwaith o recriwtio, gweinyddu, gweithgareddau datblygu, a gwella gwasanaethau ar draws y system dyletswydd Ar Alwad.

Ynglŷn â’r Swydd
Bydd Swyddog Cefnogi Ar Alwad yn helpu i gydlynu gweithrediadau dydd i ddydd y Tîm Cefnogi Ar Alwad yn ogystal â chefnogi ymgyrchoedd recriwtio, datblygu recriwtiaid newydd ac ymgysylltu â chyflogwyr. Byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth gryfhau trefniadau Ar Alwad y Gwasanaeth ac yn sicrhau cyfathrebu eglur rhwng AD, timau rhanbarthol ac ymgeiswyr.

Beth Fyddwch Chi'n ei Wneud

• Cefnogi ymgyrchoedd recriwtio Ar Alwad a chyflawni gweithgareddau recriwtio wedi'u targedu.
• Cynorthwyo gyda Dyddiau Profion Pwynt Mynediad a chydlynu gweithgareddau datblygu ar gyfer recriwtiaid newydd.
• Rhoi cymorth gweinyddol o ansawdd uchel, gan gynnwys rheoli mewnflwch y tîm a chynhyrchu nodiadau ar gyfer cyfarfodydd.
• Cynnal y dudalen Gwybodaeth Ar Alwad a sicrhau ei bod yn cael ei diweddaru’n gywir.
• Hyfforddi personél ar y system Argaeledd, Recriwtio a Sgiliau Ar Alwad (OARS) a helpu i sicrhau cywirdeb data.
• Meithrin perthnasoedd da â chyflogwyr a hyrwyddo gwerth Diffoddwyr Tân Ar Alwad.
• Cefnogi'r gwaith o ddarparu gwelliannau gwasanaeth Ar Alwad a chyfathrebu mewnol.
• Cynnal cyfrifoldebau Iechyd a Diogelwch a diogelu ar draws pob agwedd ar y swydd.

Am Bwy Rydym ni’n Chwilio

• Person â sgiliau trefnu cryf a’r gallu i roi sylw i’r manylion.
• Cyfathrebwr hyderus sy'n gallu cydweithio ar draws timau ac adrannau.
• Person rhagweithiol sy’n gallu rheoli gwahanol flaenoriaethau.
• Proffesiynol, parod i sgwrsio, ac ag ymrwymiad i werthoedd Gwasanaeth.

Pam Ymuno â Ni?
Dyma gyfle gwych i fod yn rhan allweddol o’r gwaith o ddatblygu, cefnogi a gwella'r system dyletswydd Ar Alwad – gan helpu i gryfhau ein cymunedau a'r bobl sy'n eu hamddiffyn.

Ymholiadau
I gael rhagor o wybodaeth am y swydd, cysylltwch â'r Rheolwr Gorsaf Kerry Hughes ar Kerry.hughes@mawwfire.gov.uk 

Gwneud cais am y rôl
I wneud cais am y rôl, llenwch y ffurflen gais, gan gyfeirio at y meini prawf a nodir yn y Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person yn y pecyn cais am swydd atodedig.

Dylid dychwelyd ffurflenni wedi'u llenwi drwy e-bost i humanresources@mawwfire.gov.uk

Mae Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles plant a phobl ifanc ac oedolion sy’n agored i niwed ac mae'n disgwyl i'r holl staff a gwirfoddolwyr rannu'r ymrwymiad hwn. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael ei ddethol yn amodol ar wiriad DBS a geirda boddhaol.

Nodwch fod croeso i chi anfon ceisiadau yn y Gymraeg, ac ni fydd unrhyw geisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Dyddiad Cau
6 Mai 2026 am 4.30yp

Pecyn Cais Am Swydd
Ffurflen Gais
Cyfle Cyfartal
Canllawiau Gwneud Cais

Cynorthwyydd Arlwyo Rhan Amser

Pencadlys y Gwasanaeth, Caerfyrddin

Gradd 3 – £25,989 – £26,824 (Pro-Rata)

Mae Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru yn chwilio am geisiadau gan unigolion ar gyfer rôl Cynorthwyydd Arlwyo wedi'i leoli ym Mhencadlys y Gwasanaeth, Caerfyrddin.

Y Rôl
Rydym yn chwilio am Gynorthwyydd Arlwyo dibynadwy a brwdfrydig i gefnogi darparu gwasanaethau arlwyo ar ein safle yng Nghaerfyrddin. Mae'r rôl yn cynnwys cynorthwyo gyda pharatoi a gweini prydau bwyd, cynnal safonau uchel o ran glendid a hylendid ar draws yr holl geginau a'r ardaloedd bwyta, archebu a phrynu darpariaethau, rheoli golchi dillad, a chofnodi tymheredd bwyd ac oergelloedd. Byddwch hefyd yn darparu lluniaeth i staff, ymwelwyr, a chyfranogwyr y cwrs, ac yn cyflawni dyletswyddau yn absenoldeb y cogydd.

Yr oriau gwaith yw 9am – 2pm, o ddydd Llun i ddydd Gwener.

Mae hon yn swydd ran-amser sy'n gweithio 25 awr yr wythnos gydag oriau hyblyg yn unol â chynllun amser hyblyg y Gwasanaeth.

Ymholiadau
Am ragor o wybodaeth ynglŷn â'r swydd hon, cysylltwch â Rheolwr Adnoddau Dynol, Lizzie Jones ar lizzie.jones@mawwfire.gov.uk

Gwneud cais am y rôl
I wneud cais am y rôl, llenwch y ffurflen gais, gan gyfeirio at y meini prawf a nodir yn y Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person yn y pecyn cais am swydd atodedig.

Dylid dychwelyd ffurflenni wedi'u llenwi drwy e-bost i humanresources@mawwfire.gov.uk

Mae Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles plant a phobl ifanc ac oedolion sy’n agored i niwed ac mae'n disgwyl i'r holl staff a gwirfoddolwyr rannu'r ymrwymiad hwn. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael ei ddethol yn amodol ar wiriad DBS a geirda boddhaol.

Nodwch fod croeso i chi anfon ceisiadau yn y Gymraeg, ac ni fydd unrhyw geisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Dyddiad Cau
29 Ebrill 2026 am 16:30yp

Pecyn Cais Am Swydd
Ffurflen Gais
Cyfle Cyfartal
Canllawiau Gwneud Cais