Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru yn penodi Senseia i Gefnogi ei Daith Tuag at Drawsnewid Diwylliannol

Mae Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru yn falch o gyhoeddi penodiad Senseia, ymgynghoriaeth newid diwylliannol annibynnol, fel rhan o'i ymrwymiad i wella diwylliant sefydliadol ac effeithiolrwydd gweithredol.

Mae'r penodiad hwn yn dilyn canfyddiadau adolygiad diwylliant annibynnol diweddar a gynhaliwyd gan Crest Advisory, a amlygodd feysydd hollbwysig i'w gwella o fewn y Gwasanaeth.

Mae'r adroddiad, sydd ar gael i'r cyhoedd yma, yn rhoi asesiad manwl o dirwedd ddiwylliannol gyfredol Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru, gan nodi cryfderau a meysydd sydd angen eu datblygu.

Mae canfyddiadau allweddol o'r adolygiad yn tanlinellu'r angen am ddiwylliant gweithle cydlynol a chefnogol lle mae'r holl bersonél yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi a'u cynnwys. Mae'r adroddiad yn galw am newid mewn arddulliau arwain, gwell strategaethau cyfathrebu a sefydlu mesurau atebolrwydd er mwyn sicrhau amgylchedd cadarnhaol sy'n ffafriol i berfformiad uchel.

Mewn ymateb i'r canfyddiadau hyn, mae Senseia, a benodwyd ar ôl ymarferiad caffael cadarn, wedi cael ei gadw i arwain y Gwasanaeth ar ei daith ddiwylliannol. Gyda hanes profedig o drawsnewid diwylliannau sefydliadol o fewn amryw o sectorau, gan gynnwys gwasanaethau brys golau glas, bydd Senseia yn gweithio'n agos gyda'r Gwasanaeth a'i staff i weithredu strategaethau ymarferol sydd â'r nod o feithrin diwylliant o ymddiriedaeth, cydweithio a chynhwysiant.

Pwysleisiodd Roger Thomas KFSM, Prif Swyddog Tân Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru, bwysigrwydd y penodiad hwn, gan ddweud,

“Mae penodiad Senseia yn dod ar adeg bwysig yn ein taith gwella diwylliant ac rydym yn edrych ymlaen at groesawu Senseia i’n sefydliad.

Rydym wedi ymrwymo i sicrhau bod ein gweithle nid yn unig yn ddiogel ac yn wydn ond hefyd yn un lle gall ein staff ffynnu.

"Bydd y mewnwelediadau a roddir gan adroddiad Crest Advisory yn chwarae rhan annatod yn ein trawsnewidiad ac rydym yn hyderus y byddwn yn gallu meithrin diwylliant gweithio cefnogol a deinamig i'n holl bersonél gydag arbenigedd Senseia."

Dywedodd Jason Langley, Cyd-sylfaenydd Senseia, hefyd am y bartneriaeth:

"Mae'n anrhydedd i ni gael y cyfle i gefnogi Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru ar y daith ddiwylliannol hanfodol hon.

Ein nod yw helpu'r Gwasanaeth i wneud y gorau o'i adnoddau mewn ffyrdd ffres a chreadigol. Rydym eisiau helpu i adeiladu tîm lle mae pawb yn teimlo'n falch ac yn gyfrifol am ddarparu gwasanaeth y mae'r gymuned ei angen a'i ddisgwyl. Ein nod yw gadael y sefydliad yn gryfach, gyda phawb wedi'i ysgogi i barhau i ddod o hyd i ffyrdd gwell o wella."

Wrth i Wasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru gychwyn ar y llwybr trawsnewidiol hwn, mae penodiad Senseia yn garreg filltir arwyddocaol o ran mynd i'r afael â diwylliant sefydliadol a sicrhau bod y Gwasanaeth yn parhau i ddiwallu anghenion ei staff a'r cymunedau y mae'n eu diogelu.